Jobbsökande
Vi eftersträvar långa relationer, både med våra kunder och med vår personal.
Vanliga frågor
Här har vi försökt samla de vanligaste frågor vi får när vi träffar både kandidater och kunder.
Det finns inga dumma frågor, att ha många frågor tyder på engagemang. Om svaret på just din fråga inte finns här, kontakta oss gärna, vi gillar att svara på frågor om vår verksamhet! Klicka på rubrikerna nedan för att se våra svar.
Nej, det gör det inte. Mångfald innebär ju att man blandar människor med olika bakgrund. Hos oss har ungefär hälften av personalen funktionsvariationer, och hälften har det inte.
Add Up Bemanning AB eftersträvar långa samarbeten med både kunder och personal. Våra avtal avslutas antingen med att vår kund anställer vår personal eller så har avtalet inget slut. Detta innebär att som medarbetare hos oss jobbar du på ett och samma ställe, det ger trygghet för både medarbetare och kund.
Vår personal är viktig för oss, och vår framgång ligger i att personalen stannar kvar hos oss. vi följer branschens riktlinjer och kollektivavtal, vår gemensamma resa börjar i regel med en 6 månaders provanställning, som därefter övergår i en tillsvidareanställning om vi trivs med varandra.
Har du fler frågor?
Vägen till ditt nya jobb
Vi eftersträvar långa relationer, både med våra kunder och med vår personal.
Vi är noggranna i vår rekryteringsprocess och jobbar med delaktighet ifrån alla parter. Detta är ett arbetssätt inspirerat av rekryteringsbranschen. Vi är säkra på att i vår process, fattar både vår personal och våra kunder genomtänkta beslut, vilket gör både kund och medarbetare nöjda.

1. Sök ett jobb
Botanisera bland våra utannonserade tjänster, eller skicka in en spontanansökan. Vi har alltid behov av duktiga medarbetare, och rätt tjänst för dig kan komma in närsomhelst!

2. Vi bokar ett möte
Vi träffas över en kopp kaffe eller en lunch och pratar. Här får du möjlighet att berätta om dig själv, och vi kan besvara frågor och informera om tjänsten. Om just den här tjänsten känns rätt för oss båda går vi vidare till nästa steg.

3. Presentation hos kund
Vi träffas i vår kunds lokaler och du får träffa chefer och medarbetare i kundens organisation. Naturligtvis kommer du också att få se och ställa frågor kring arbetsuppgifter och rutiner, och vår kund får möjlighet att bekanta sig med dig. Om alla är nöjda ingår vi ett anställningsavtal.

4. Anställning
Välkommen till Add Up Bemanning AB! Vi skriver avtal och beslutar om startdatum, självklart följs bemannings-branschens villkor och kollektivavtal.